Business Analist opgelet!

Wie ben jij? 
Jij bent een ervaren Analist die na zijn/haar afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld op het gebied van (Technische- of Bedrijfskundige) Informatica of Bedrijfskunde) meerdere jaren relevante werkervaring heeft opgedaan, waarvan minimaal twee jaar aantoonbaar, op het gebied van bedrijfsprocessen en verandermanagement. BPM(N), UML en/of RUP hebben geen geheimen voor jou en misschien ben je ook wel bekend met Lean Six Sigma en modelleringtools zoals WebSphere Business Modeler, ARIS, etc. In ieder geval heb je kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsprocessen en IT technologie.

Je vindt het een uitdaging jouw talenten in te zetten bij diverse klanten van Synobsys, verspreid over Nederland, met het zwaartepunt in Groot Randstad. Landelijke inzetbaarheid is dus een vereiste; natuurlijk houden we wel zoveel mogelijk rekening met je woonplaats. Je werkt graag bij een onderneming met ambitieuze groeiambities die je alle vrijheid geeft jezelf te ontwikkelen en je grenzen te verleggen. Competenties als klant- en resultaatgerichtheid en visie zijn jou op het lijf geschreven. Met jouw communicatieve vaardigheden, analytisch- en probleemoplossend vermogen en overtuigingskracht draag jij je steentje bij aan de verdere groei van Synobsys.

Wat ga je doen? 
Als (Senior) Business Analist vervul je een adviserende en ondersteunende rol bij het ontwerpen, verbeteren en implementeren van bedrijfsmodellen en bedrijfsprocessen. Jouw uitdaging ligt in het ontrafelen en oplossen van problemen, waarbij je de bedrijfsdoelstellingen van de klant niet uit het oog verliest. Je adviseert over de optimalisatie van bestaande processen en start verbetertrajecten op, waarbij je goed de wensen van de klant doorgrondt en de vertaalslag maakt naar de ICT.   

Wie zijn wij? 
Wij zijn als ICT-dienstverlener al zo’n 15 jaar actief op het gebied van business proces modeling, consultancy, projectmanagement, requirement analyse en systeemontwikkeling in zowel detachering- als projectverband. Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en besteden hier dan ook veel tijd aan. Ontwikkeling van onze medewerkers is met name gericht op ons Business Flexibility concept, gebaseerd op een Service Oriented Architecture. Met elkaar vormen wij een team van gemotiveerde collega’s. Harde werkers, die zeker ook tijd maken voor ontspanning. Werken bij Synobsys betekent proactief meewerken aan de ontwikkeling van de organisatie. We trekken medewerkers aan vanwege hun toegevoegde waarde en hun competenties en geven nieuwe collega’s graag de kans om het maximale uit zichzelf te halen. 

Wat bieden wij? 
Wij bieden je uitdagende projecten bij gerenommeerde klanten, een informele, open werksfeer, gemotiveerde collega’s en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen. Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zeker goed te noemen. Denk bijvoorbeeld aan een startsalaris tussen de € 3.800,- en € 4.500,- (afhankelijk van kennis, ervaring en leeftijd), een auto van de zaak, een netto onkostenvergoeding en deelname aan een collectief pensioen, waarvan wij 50% bijdragen. Flexibele werktijden zijn zeker bespreekbaar.

Contact 
Spreekt bovenstaand je aan of wil je een uitgebreid functieprofiel ontvangen?
Dan kan je ons bereiken op 010-820 8160 of via Recruitment@Synobys.nl.