Wat bieden we?

Bij Synobsys beschikken we over een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Wij hebben geen salarissysteem gebaseerd op schalen, maar betalen onze medewerkers afhankelijk van functie, kennis en ervaring.

Medewerkers komen in aanmerking voor een onkostenvergoeding, een vakantiegelduitkering van 8,33% en kunnen gebruik maken van een collectieve pensioenregeling. Verder kennen we een winstdelingsuitkering en een prestatiebeloning.

Ons credo is: “Gaat het Synobsys goed, dan gaat het ook onze mensen goed”.

Aan medewerkers met een ambulante functie wordt een leaseauto ter beschikking gesteld.

Bij Synobsys hebben we 27 vakantiedagen. Het is ook mogelijk extra vakantiedagen in te kopen. Een fulltime werkweek duurt bij ons veertig uur, parttime werken is altijd bespreekbaar. Bij Synobsys werkt ruim 28 procent van de medewerkers parttime en dat zijn niet alleen vrouwen. Een unieke situatie dus!